O que é preciso para ter-se uma liderança eficaz

O que é preciso para ter-se uma liderança eficaz

O QUE É PRECISO PARA TER-SE UMA LIDERANÇA EFICAZ?

TEXTO: II Tim. 2:15

INTRODUÇÃO

Liderança é a capacidade e desejo de unir homens num propósito comum inspirando-os confiança e fazendo-os aceitar as suas idéias e obedecer ao seu comando.
Liderança Espiritual é uma mistura de qualidades naturais e qualidades espirituais empregadas a serviço do Reino de Cristo.

1. SABER QUEM É O LÍDER

1.1 Você precisa conhecer você mesmo: Seu potencial e suas limitações
1.2 Saber que você é a pessoa vocacionada para realizar e exercer a função.
1.3 Saber utilizar seus dotes de líder.

2. LÍDER NATURAL

Líder natural é o homem dotado de qualidades naturais, de personalidade firme e que exerce influência sobre os demais de seu grupo. (Podem ser fabricados ou produzidos).
Líder espiritual é um homem chamado por Deus para realizar uma tarefa específica dentro do Reino do Senhor Jesus Cristo. São preparados, dotados e equipados pelo Espírito Santo de Deus.

3. COMPARAÇÃO

LÍDER SECULAR LÍDER ESPIRITUAL

Auto confiança Confia em Deus
Conhece apenas os homens Conhece também à Deus
Faz suas próprias decisões Procura a vontade de Deus
Ambiciosos Humildes
Segue seus próprios métodos Segue os métodos de Deus
Independente Depende exclusivamente de Deus
Egocêntricos e Ególatras Cristocêntrico e glorifica ao Senhor

3. CONHECER E CUMPRIR SUAS OBRIGAÇÕES

3.1 Espirituais

Para com a Palavra – Leitura Diária: Vivenciada e de testemunhos
Para com a oração – Tempo a sós com Deus

3.2 Gerais

Para com os membros da Igreja – Ser exemplo. Um espelho
Para com os Departamentos da Igreja – Ser fiel e sincero com os liderados

3.3 Responsabilidades

Ser responsável – Cumpridor de seus deveres
Assíduo aos trabalhos – Não faltar as reuniões de seu Departamento

4. CONHECER OS REQUISITOS BÁSICOS A UM LÍDER

4.1 Fidelidade: Viver o que ensina.

4.2 Amor pela obra: gostar do que faz

4.3 Ter uma postura ética:

4.3.1 Respeito pelos líderes de outros Departamentos.

4.3.2 Não tecer críticas aos trabalhos dos outros Departamentos.

4.3.3 Não se meter nas decisões dos outros Departamentos.

4.4 Preparo: Espiritual, Teológico e Cultural.

5. O QUE EU PRECISO FAZER P/MELHORAR A MINHA LIDERANÇA?

5.1 Eliminar maus hábitos que podem comprometer.

5.2 Controlar-se nas situações adversas.

5.3 Acatar as críticas e permanecer firme.

5.4 Acatar a cooperação de terceiros.

5.5 Ter cuidado com os elogios não deixando-se ficar orgulhoso

5.6 Ser otimista

5.7 Saber tirar de cada fracasso uma lição

5.8 Dar-se ao respeito. Respeitar para ser respeitado.

Augusto Bello de Souza Filho
Bacharel em Teologia